Jubilación activa de autónomos. Todo lo que debes saber

La jubilación activa es una opción cada vez más popular entre los autónomos en España, permitiéndoles continuar trabajando mientras reciben parte de su pensión de jubilación. Este modelo de jubilación no solo ofrece beneficios económicos, sino que también permite a los autónomos mantenerse activos y aprovechar su experiencia acumulada. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la jubilación activa, quién puede acceder a ella, y cómo funciona económicamente para los autónomos.

¿Qué es la jubilación activa del autónomo?

La jubilación activa permite que los trabajadores autónomos que alcanzan la edad de jubilación sigan ejerciendo una actividad laboral y, al mismo tiempo, cobren parte de su pensión de jubilación. En España, esta modalidad busca fomentar que los seniors sigan contribuyendo al tejido económico sin renunciar a sus derechos de jubilación. Es una opción ideal para aquellos que desean seguir activos profesionalmente sin depender exclusivamente de su pensión.

¿Cuál es la cuantía de la jubilación activa del autónomo?

La cuantía de la jubilación activa para los autónomos es un aspecto fundamental que permite a estos profesionales gestionar su transición hacia la jubilación de manera más flexible y acorde a sus necesidades individuales. En este modelo, la Seguridad Social establece que un autónomo puede seguir trabajando mientras cobra una parte de su pensión, pero la proporción de esta pensión puede variar dependiendo de ciertos factores, especialmente de si el autónomo emplea o no a otros trabajadores.

Ejemplos de cómo funciona la cuantía en diferentes escenarios, en supuestos en que el beneficiario se jubile a los 65 años:

1. Autónomo sin empleados:
   Podría recibir el 50% de la pensión mientras sigue generando ingresos a través de su actividad laboral. Esta opción le permite mantener un flujo de ingresos constante, combinando la pensión y el trabajo.
2. Autónomo con empleados:
   Tiene contratados a dos empleados en su negocio, por lo que podría recibir el 100% de su pensión además de los ingresos que genere por su trabajo. Esta política incentiva a los autónomos a mantener o incluso crear empleo durante su jubilación activa.

Impacto de la cuantía en la vida de los autónomos

La flexibilidad en la cuantía de la jubilación activa permite a los autónomos tomar decisiones más informadas sobre cuándo y cómo desean reducir su carga de trabajo. Por ejemplo, un autónomo que recibe la mitad de su pensión, pero sigue trabajando puede decidir gradualmente reducir sus horas de trabajo y, si aumenta el número de empleados, eventualmente podría pasar a recibir el 100% de su pensión.

Esta modalidad de jubilación activa es particularmente beneficiosa para los autónomos que desean continuar con su actividad empresarial sin renunciar a los beneficios de la jubilación. Además, contribuye a una economía más dinámica, ya que los autónomos veteranos suelen aportar una gran experiencia y estabilidad a sus negocios y sectores, fomentando el empleo y la transferencia de conocimientos a las nuevas generaciones.

La cuantía de la jubilación activa ofrece una combinación de ingresos que puede ser ajustada en función de las circunstancias personales del autónomo, proporcionando así una herramienta valiosa para planificar una jubilación más cómoda y económicamente segura.

¿Cuál es la cuota de autónomo en la jubilación activa?

Aunque estén en jubilación activa, los autónomos deben seguir cotizando a la Seguridad Social. No obstante, disfrutan de una reducción significativa en sus cuotas y resulta conveniente comprobar la información actualizada. En esta modalidad, los autónomos están exentos de cotizar por contingencias comunes, pero deben continuar cotizando por contingencias profesionales y por cese de actividad. Esto significa que la cuota mensual es considerablemente menor, reduciendo la carga financiera mientras siguen generando ingresos.

¿Quién tiene derecho a la jubilación activa?

Para acceder a la jubilación activa, los autónomos deben cumplir con varios requisitos. El más importante es haber alcanzado la edad legal de jubilación que les permita cobrar el 100% de su pensión calculada según sus años cotizados. Además, deben demostrar que están al corriente en el pago de sus cuotas a la Seguridad Social y no tener deudas pendientes.

¿Cuántos años hay que tener cotizados para la jubilación activa?

Los autónomos deben haber cotizado un mínimo de 15 años para acceder a cualquier tipo de pensión de jubilación, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de solicitar la jubilación. Para recibir el 100% de la pensión en la jubilación activa, los autónomos deben haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación con los años requeridos para la pensión completa, que varían según el año de nacimiento del trabajador.

¿Cómo se cotiza en jubilación activa?

Durante la jubilación activa, los autónomos siguen cotizando a la Seguridad Social, aunque con una base reducida. Estas cotizaciones contribuyen a mejorar potencialmente la cuantía de su pensión en el futuro, ya que el cálculo final de la pensión puede ajustarse en función de las cotizaciones realizadas durante este periodo. Las cotizaciones específicas dependen de las bases de cotización que el autónomo elija, dentro de los límites establecidos por la ley.

La jubilación activa ofrece a los autónomos una magnífica oportunidad para seguir contribuyendo a su sector, mantenerse activos y disfrutar de un ingreso complementario a su pensión. Es una opción que favorece tanto la continuidad profesional como la seguridad económica en la vejez. Sin embargo, es importante que los autónomos planifiquen cuidadosamente y consulten con un asesor para entender completamente los beneficios y las responsabilidades asociadas con la jubilación activa, asegurando así una transición suave y provechosa hacia esta nueva etapa de sus vidas. Esta planificación está íntimamente ligada con otras opciones como la contratación de seguros de vida, desde los más esenciales con sus coberturas correspondientes hasta opciones compartidas, ideales para dar cobertura a la pareja u opciones más específicas y completas disponibles de seguros de vida.